Mérida, Yucatán, a 14 de febrero de 2025.- Como resultado del diálogo entre la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) y la Asociación de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Yucatán (APAUADY), se aprobó el aumento del 4% directo al salario a partir del 1 de enero de 2025.
Este acuerdo, establecido en el convenio sometido a votación, fue aprobado en la asamblea de la APAUADY, reflejando el esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones laborales dentro de la institución.
Durante la asamblea, que contó con la participación del 89.8% del padrón, el 86.7% de las y los asistentes votó a favor del aumento, consolidando así el respaldo de la comunidad académica a las medidas adoptadas.
El Ing. Juan Pech Chan, secretario general de la APAUADY, destacó la importancia del diálogo constante entre la Universidad y el sindicato para alcanzar acuerdos beneficiosos para la comunidad universitaria, principalmente el alumnado.
«El diálogo con las autoridades ha sido fundamental para lograr este convenio. Es crucial mantener una comunicación abierta que nos permita resolver conflictos y mejorar las condiciones laborales», señaló.
Pech Chan también enfatizó que más del 80% del presupuesto de la UADY proviene del gobierno federal, lo que implica que cualquier cambio en la política pública podría impactar directamente a la Universidad y a su comunidad.
«La estabilidad de la Universidad es esencial porque de ella dependen los ingresos y el bienestar de todos los trabajadores», añadió.
Para la UADY, el diálogo y la cooperación son fundamentales, pues dan como resultado la protección de los intereses de su planta académica, personal y estudiantado, garantizando el fortalecimiento de la educación, la ciencia y la tecnología para el beneficio de toda la comunidad universitaria.
«Nuestro compromiso es mantener la estabilidad y el crecimiento de la UADY, ya que esto garantiza un mejor futuro tanto para estudiantes como para trabajadores», concluyó.
