Mérida, Yucatán a 10 de julio de 2026.- La Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) y la Asociación del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Yucatán (APAUADY) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2026-2027, un acuerdo histórico que incorpora la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones y que busca garantizar la viabilidad financiera de la institución, así como brindar certeza a las actuales y futuras generaciones de trabajadores académicos.
Durante la ceremonia realizada en el Auditorio Manuel Cepeda Peraza del Centro Cultural Universitario, el Rector UADY Carlos Estrada destacó que este acuerdo es una de las decisiones más trascendentes en los 104 años de historia de la Universidad, al representar un compromiso con la estabilidad y el futuro de la institución.
“Hoy no solamente firmamos un contrato colectivo, hoy renovamos un pacto con el futuro, estamos protegiendo la estabilidad de nuestra universidad y fortaleciendo su sostenibilidad”, afirmó.
Explicó que la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, fue el resultado de un proceso de análisis iniciado a finales de 2024, mediante mesas de trabajo en las que se evaluó la sostenibilidad financiera del fondo de pensiones de la Universidad.
Asimismo, subrayó que los acuerdos alcanzados fueron construidos a través del diálogo, la transparencia y la corresponsabilidad entre las partes involucradas.
Por su parte, el secretario general de la APAUADY, Juan Antonio Pech Chan, señaló que la reforma es producto de más de una década de trabajo y reflexión sobre la necesidad de atender un problema estructural que ponía en riesgo el futuro de la institución.
“Estamos invirtiendo para nuestro futuro, en menor o mayor grado todos estamos apostando para que la Universidad permanezca y siga protegiendo los derechos de las y los profesores”, expresó.
Como testigo de honor participó el subsecretario de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública, Ricardo Villanueva Lomelí, quien reconoció la visión y responsabilidad de la UADY y de la APAUADY al impulsar una reforma que permitirá preservar la autonomía universitaria y la estabilidad financiera de la institución.
“Lo que ustedes están haciendo hoy es defender la autonomía universitaria, proteger el conocimiento, la ciencia y la educación”, enfatizó el funcionario federal.
Villanueva Lomelí indicó que las decisiones relacionadas con los sistemas de pensiones suelen ser complejas y poco populares; sin embargo, aseguró que son indispensables para garantizar el futuro de las instituciones de educación superior y de las y los trabajadores universitarios.
Además, reconoció a la UADY como un ejemplo para otras universidades públicas del país que actualmente analizan reformas similares.
