Tres Sindicatos de la Industria de la Radio y television protagonistas en demanda salarial del 20%

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La temporada de derecho contractual está en el aire

Como cada año, el tiempo corre en un convenio colectivo actualizado para los 45.000 empleados de la industria de la radiodifusión.
Demanda Trabajadores de Radio y Televisión aumento salarial de 20%
Con una demanda por parte de los trabajadores de 20 por ciento de incremento salarial, esta tarde quedó instalada la Comisión Revisora del Contrato Ley de la Industria de la Radio y Televisión, que en esta ocasión solamente se revisará el nuevo aumento salarial para los trabajadores de este sector.
El número de trabajadores de la industria alcanzan los 45 mil en todos el país.
La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, al sur de la Ciudad de México, y estuvo encabezada por Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quien en su mensaje agradeció la disposición y la voluntad para poder construir acuerdos entre el sector obrero y empresarial para alcanzar equilibrios, velando por el bienestar de los trabajadores, pero también considerando la viabilidad y sustentabilidad de los centros de trabajo; “son un binomio, no podemos olvidar que no puede existir el uno sin el otro y que tenemos que ir caminado de la mano con un sentido de responsabilidad”.
El funcionario federal hizo votos para que los actores lleguen a acuerdos de manera ágil y negociada, privilegiando el diálogo y la conciliación.
Por su parte Patricio Flores Sandoval, Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITATYR), mencionó que esta revisión es atípica, de acuerdo a la política laboral del país que ha permitido que muchos trabajadores de salario mínimo hoy en día tengan un salario más digno; “pero también a los de salarios contractuales nos obliga a hacer esfuerzos especiales, por el hecho de que siempre revisamos en términos de cómo le va a la industria, por lo que hemos perdido poder adquisitivo”.
“Sí hacemos un análisis hacia atrás, cuando el Presidente de México le da viabilidad a una política salarial, nos damos cuenta de que los salarios contractuales han ido disminuyendo en comparación con el salario mínimo”, aseguró.
El Presidente del Consejo Directivo de la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión (CIRT), José Antonio García Herrera, señaló que los empresarios se encuentran en la mejor disposición de analizar el pliego de los sindicatos, y hacer el mayor esfuerzo para cumplir con sus peticiones por el bienestar de las y los trabajadores que son el principal activo de esta industria, aún ante la crisis económica nacional e internacional.
También estuvieron presentes en la instalación de la mesa revisora, Ricardo Acedo Samaniego, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Similares y Conexos de la República Mexicana (STIRT); así como Miguel Ángel Palomera de la Ree, Secretario General del Sindicato Industrial de Empleados y Artistas de Radiodifusoras y Televisoras, Similares y Conexos de la República Mexicana (SIEMARM).
Cabe mencionar que el emplazamiento de huelga vence el 31 de enero del presente año.
tecnoempresa mx

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