A partir del 13 de diciembre, las 10 Administradoras de Fondos del para el Retiro (Afore) que operan en México tendrán un cambio importante en el manejo de los ahorros para los trabajadores, ya que entrarán en el esquema de inversión conocido como fondos generacionales.
Con este cambio se busca ofrecer una inversión de largo plazo que pueda capturar mejores rendimientos en los recursos para el retiro de los trabajadores, ante un escenario de bajos rendimientos y perspectivas negativas por los bajos montos de pensión.
Sobre el tema, el presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), Bernardo González, detalló que las administradoras están listas y se tendrá una campaña de difusión para explicar a los ahorradores en qué consiste el cambio.
“Vamos muy bien. Sí vamos a salir en tiempo el 13 de diciembre. Ya se han hecho varias pruebas de los nuevos portafolios y vamos a empezar a difundir cómo funcionan estos fondos.
“Para los trabajadores es transparente, no hay mucho cambio, es más bien cómo se gestionan los recursos”, explicó.
De acuerdo con el directivo, la gran ventaja de pasar a un esquema de inversión en fondos generacionales es que el dinero de los empleados se destinará a proyectos y modelos de inversión con una perspectiva de mayor tiempo, para que al momento de retirarse, los trabajadores encuentren en su Afore más ahorros.
