INCREMENTOS DE SALARIOS ¿A quienes?
En próximos días se anunciará el nuevo salario mínimo 2023 vigente a partir del 01 de enero de 2023 (recordar que el valor de la UMA 2023 iniciaría a partir del 01 de febrero de 2023).
En este orden de ideas es importante precisar que el incremento citado es para trabajadores que PERCIBAN como cuota diaria el SALARIO MÍNIMO, de modo que:
1. Trabajador que percibe salario mínimo: Incremento “obligatorio”.
2. Trabajador que percibe más del salario mínimo (aún 1 centavo), no tiene derecho al incremento de su salario puesto que no es mínimo, salvo que a través de contratos o disposición del patrón, se haya convenido dicho incremento.
Lo anterior con efectos para el Salario Mínimo PROFESIONAL.
ACLARANDO EL PUNTO 2.
INCREMENTOS DE SALARIOS ¿A quienes?
2. Trabajador que percibe más del salario mínimo (aún 1 centavo), no tiene derecho al incremento de su salario puesto que no es mínimo, salvo que a través de contratos o disposición del patrón, se haya convenido dicho incremento.
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Datos Hipotéticos.
Salario Mínimo 2022: $170.00
Salario del Trabajador 2022: $180.00
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Salario Mínimo 2023: $200.00
Salario del Trabajador 2023: $200.00 o lo que disponga el patrón.
*Reitero, datos hipotéticos para fines didácticos.
Mario Beltran Consultor Catedratico Expositor Vogler
