El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar del 6.8% al 8% el incremento salarial para sus trabajadores, tras las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
El director general del Instituto, Zoé Robledo, informó que la nueva propuesta responde a las inconformidades de los trabajadores, quienes consideraron insuficiente el aumento inicial.
¿Qué contempla el acuerdo?
Aumento salarial del 8%: se divide en 4% directo al salario tabular y 4% correspondiente a la ayuda para pago de renta de vivienda.
10,939 trabajadores obtendrán su base: entre ellos médicos, enfermeras, camilleros, personal de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X, incluidos empleados contratados durante la pandemia.
31 mil cirugías adicionales: se realizarán en turnos nocturnos y fines de semana para reducir el rezago en operaciones de cataratas, rodilla, cadera, vesícula y hernias, entre otras.
Recetas con mayor vigencia: pasarán de 72 horas a 30 días para facilitar el acceso a medicamentos.
Mejoras hospitalarias: se contempla reforzar el abasto de medicamentos, modernizar farmacias y almacenes, adquirir equipo médico y mejorar baños, aire acondicionado y tomas de oxígeno.
Más facilidades para conseguir citas: el IMSS mantendrá abiertas las agendas durante el cierre de año y buscará fortalecer la atención en urgencias.
¿De dónde saldrá el dinero?
Robledo aseguró que el incremento es financieramente viable gracias a ahorros administrativos, mejores procesos de compra, digitalización y mayores ingresos por empleo formal.
El funcionario destacó que es apenas la segunda ocasión en 14 años que el aumento directo al salario tabular alcanza el 4%.
El desafío ahora será cumplir los compromisos.
Mientras el IMSS mejora las condiciones salariales de sus trabajadores, millones de derechohabientes esperan avances en la disponibilidad de medicamentos, los tiempos de espera y la atención hospitalaria.
